Das Jahresgespräch SMART führen
Unser Leitfaden unterstützt Sie bei der Gesprächsführung und Gesprächsdokumentation:
Als beschreibbares PDF und Word-Dokument.

Rückblick auf das vergangene Jahr
  • Allgemein: Ereignisse, Aufgaben
  • Zielerreichung & Leistungen
  • Beurteilung der Kompetenzen
Blick in die Zukunft
  • Ziele für das neue Jahr
  • Erfolgsbedingungen
  • Karrierewünsche / Entwicklungsplan
Nutzen Sie das Gespräch um das Potenzial und Engagement Ihrer Mitarbeiter positiv zu beeinflussen und das vergangene Jahr gemeinsam zu reflektieren. Unser Leitfaden hilft Ihnen dabei. 
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